Angebot verfügbar in:

 

Experten-Seminare

 

 

Seminar „International Recruiting“

Unsere neue Seminarreihe „International Recruiting“ ist perfekt auf HR-Entscheider zugeschnitten, deren Ziel es ist, qualifiziertes Personal aus dem Ausland anzuwerben und in ihr Unternehmen zu integrieren.

Durch den Fachkräftemangel ist es wichtiger denn je, neue Lösungswege und damit auch mehr geeignete Kandidaten zu finden. Der Workshop knüpft an exakt diese Herausforderung an, macht Sie zum Global Player und steigert die Effektivität Ihrer Personalbeschaffung.

Unser Seminar umfasst alle Schritte auf dem Weg zur erfolgreichen Integration ausländischer Fachkräfte:
Von Informationen zur Arbeitserlaubnis über die perfekte Stellenausschreibung und dem Bewerbungsverfahren bis hin zum Onboarding – am Ende des Tages haben Sie das nötige Rüstzeug, um internationale Experten von sich zu überzeugen.

 

Themen

HINTERGRUNDINFORMATIONEN

  • Was ist bei der Einstellung von Drittstaatlern zu beachten?
  • Informationen zur Arbeitserlaubnis
  • Aufenthaltstitel
  • Ausblick: Eckpunkte Einwanderungsgesetz

 

ANERKENNUNG AUSLÄNDISCHER BERUFSQUALIFIKATIONEN

  • Grundlagen Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
  • Der Anerkennungsprozess
  • Einschätzen von Qualifikationen

 

REKRUTIERUNG & INTEGRATION AUSLÄNDISCHER FACHKRÄFTE

  • Ausarbeitung Anforderungsprofil
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Gestaltung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
  • Erfolgreiches Onboarding
  • Aufbau Willkommenskultur
  • Unterstützungsangebote: Sprachförderung 

 

 

 

Seminar „Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten“

Der Fachkräfteengpass ist das große Sorgenkind vieler Branchen, die händeringend auf der Suche nach geeignetem Personal sind. Parallel kamen mit dem großen Flüchtlingsstrom tausende potentielle Arbeitskräfte in unser Land – Chance und Herausforderung zugleich. Klar ist, dass eine gelungene Eingliederung und die Integration in den Arbeitsmarkt untrennbar miteinander verknüpft sind.

Mit unserer neuen Seminarreihe möchten wir Arbeitgeber dabei unterstützen, bürokratische und kulturelle Hürden zu überwinden, um das große Potential ausländischer Kräfte zu mobilisieren und dem Fachkräftemangel auf diese Weise entgegenzuwirken.

 

Themen

MÖGLICHE BESCHÄFTIGUNGSFORMEN VON GEFLÜCHTETEN

  • Arbeitsmarktpotentiale von Geflüchteten
  • Erläuterung Aufenthaltstitel
  • Beschäftigungsformen
  • Anerkennung von Berufen & Qualifikationen
  • Kompetenzfeststellung

 

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN & UNTERSTÜTZUNGSMÖGLICHKEITEN

  • Antragsverfahren der Arbeitserlaubnis
  • Welche Regelungen gelten für die Zeitarbeit?
  • Fördermöglichkeiten
  • Rechtliche Rahmenbedingungen

 

HINTERGRUNDWISSEN DIVERSITY MANAGEMENT

  • Grundlagen Diversity Management
  • Erfolgreiches Onboarding
  • Zusammenarbeit im interkulturellen Team

 

 

 

Seminar “Personal 4.0” (Mitarbeiter finden, binden und motivieren)

DAS Seminar für Geschäftsführer, Personalmanager und Betriebsräte

Wie Sie welche Benefit-Vorteile für sich und Ihr Unternehmen einsetzen erfahren Sie in Ihrem ausführlichen Seminar “Personal 4.0” (Mitarbeiter finden, binden und motivieren).

Vertiefen Sie Ihr BENEFIT-Wissen und sichern Sie sich dadurch Ihren Vorsprung gegenüber Ihren Wettbewerbern.
In Ihrem EBCON Tagesseminar gehen erfahrene Referenten ausführlich auf die gesetzlichen Hintergründe ein. Lernen Sie zahlreiche Einsatzmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele kennen.

Entwickeln Sie Ihre für Ihr Unternehmen Ihre individuelle BENEFIT-Strategie.

 

Themen

MITARBEITER FINDEN

  • Digitale Stellenanzeigen
  • Digitaler Bewerbungsprozess
  • Digitale Bewerberakquise

 

MITARBEITER BINDEN UND MOTIVIEREN

  • BenefitCard
  • Digitale Essensmarken
  • GesundheitsCard
  • GesundheitsPortal
  • GesundheitsSeminare
  • Notfall-App